Öğretmenlik Meslek Kanunu: 2024 Son Gelişmeler
Öğretmenlik Meslek Kanunu maddeleri, 2024 yılı itibarıyla son dakika gelişmeleri ile birlikte sıkça takip edilmektedir. Geçtiğimiz yasama döneminde birinci bölümündeki maddelerin görüşmeleri tamamlanmış olan Öğretmenlik Mesleği Kanunu (ÖMK) Teklifi’nin ikinci bölümü, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde değerlendirilmektedir. Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu, AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 25 maddesini kabul etmiştir. Teklifin bu hafta içerisinde Meclis Genel Kurulu’ndan geçerek yasalaşması beklenmektedir.
Teklifte, öğretmenlere yönelik işlenen suçlarda cezaların yarı oranda artırılması ve öğretmen adaylarına 30 bin ek gösterge ile memur aylık katsayısının çarpımı kadar maaş verilmesi gibi önemli maddeler yer almaktadır. Ayrıca, öğretmen adaylarının mesleğe hazırlanması, gelişimi ve kariyer basamaklarında ilerlemeleri için Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde “Milli Eğitim Akademisi” kurulması öngörülmektedir. Peki, Öğretmenlik Meslek Kanunu nedir ve yürürlüğe girdi mi? İşte, detaylar.
Öğretmenlik Meslek Kanunu Ne Zaman Yasalaşacak?
TBMM Genel Kurulu’nda geçen hafta görüşmelerine başlanan ve toplamda 42 maddeden oluşan Öğretmenlik Mesleği Kanunu Teklifi’nin 25 maddesi kabul edilmiştir. Bu teklifin, Meclis Genel Kurulu’ndan geçerek yasalaşması beklenmektedir.
Öğretmenlik Meslek Kanunu Maddeleri ve Taslağı
Kabul edilen maddelere göre, öğretmenlik mesleği, genel kültür, özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi açısından hazırlığı gerektiren özel bir ihtisas mesleği olarak tanımlanmaktadır.
- Öğretmen olarak istihdam edilecekler, öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden en az lisans düzeyindeki yükseköğretim programlarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışı yükseköğretim programlarından mezun olan ve hazırlık eğitiminde başarılı olanlar arasından seçilecektir.
- Öğretmen olarak istihdam edileceklerde genel kültür, özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi açısından aranacak nitelikler, Bakanlıkça belirlenecektir.
- Öğretmenlik mesleği yeterlikleri çerçevesinde belirlenen teorik ve uygulamalı derslerden oluşan hazırlık eğitimi, Milli Eğitim Akademisi tarafından verilecektir.
- Hazırlık eğitiminde süre 4 dönem olacak; ancak öğretmen adayının mezun olduğu yükseköğretim programına göre 3 dönem olarak uygulanabilecektir.
Hazırlık Eğitimine Alınacakların Belirlenmesi
Hazırlık eğitimine alınacaklar için aranacak şartlar şu şekildedir:
- Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmamak,
- Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet gibi suçlardan mahkum olmamak,
- Askerlikle ilgisi bulunmamak ve muvazzaf askerlik hizmetini yapmış olmak,
- Öğretmenliğe atanacağı alan için Bakanlıkça belirlenen yükseköğretim programlarından mezun olmak.
Hazırlık Eğitiminde Başarı
Hazırlık eğitiminde her bir teorik dersten en az iki yazılı sınav yapılacak ve 100 üzerinden 60 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır. Başarısız olanlara ek sınav hakkı verilecektir. Uygulamalı derslerde de benzer şekilde değerlendirme yapılacak ve başarılı olanların Akademi ile ilişiği devam edecektir.
Akademi ile İlişkinin Kesilmesi
Öğretmen adaylarından, belirlenen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların ve disiplin soruşturması sonucunda Akademiden çıkarma cezası alanların ilişiği kesilecektir. Disiplin cezaları ile ilgili fiil ve davranışlar da net bir şekilde belirlenmiştir.
Öğretmen Adaylarına İlişkin Mali ve Sosyal Hükümler
Genel Kurulda kabul edilen önerge ile öğretmen adaylarına yapılacak ödemelerde iyileştirme sağlanmış, gösterge rakamı 18 bin 650’den 23 bin 310’a yükseltilmiştir. Bu ödemeler, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacaktır.
Sözleşmeli Öğretmenlikte İstihdam
Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar, Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecektir. Sözleşmeli öğretmenlerin yerleştirilmesi, atamaya esas başarı puanı esas alınarak yapılacaktır.
Kadrolu Öğretmenliğe Atama
Üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli öğretmenler, talepleri doğrultusunda kadrolu öğretmen olarak atanacaklardır. Atananların önceki pozisyonlarındaki hizmet süreleri dikkate alınarak kazanılmış hak aylık derece ve kademeleri belirlenecektir.
Öğretmen ve Yöneticilere Yönelik Mesleki Gelişim Faaliyetleri
Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen ve yöneticilerin mesleki gelişimini sağlamak amacıyla planlı, sürdürülebilir ve izlenebilir mesleki gelişim faaliyetleri düzenleyecektir. Bu faaliyetler, eğitim alanındaki değişim ve gelişmelere uygun olarak belirlenecektir.
Kariyer Basamakları
Öğretmenlik mesleği; öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağından oluşacaktır. Öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olanlar, uzman öğretmenlik eğitimini tamamlayarak uzman öğretmen unvanını alabileceklerdir.
Yönetici Görevlendirme
Eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilecek adaylar, Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programına alınacaklardır. Bu program sonunda başarılı olanlar, tercihleri doğrultusunda yöneticilik görevine getirilecektir.
Sonuç
Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlerin mesleki gelişimlerini ve kariyer basamaklarını düzenleyen önemli bir düzenleme niteliği taşımaktadır. Yapılan değişikliklerle öğretmenlerin hakları artırılmakta ve mesleğe olan saygınlık pekiştirilmektedir.
