İdari İzin ve Bayram Tatili Hakkında Bilgiler
İdari izin bayram tatili, bu yıl özellikle Kurban Bayramı’nın yaklaşmasıyla birlikte merak edilen konular arasında yer almaktadır. Kurban Bayramı, 16 Haziran tarihinde kutlanmaya başlanacak. Bayram öncesinde tatilin 9 gün olacağına dair beklentiler artarken, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’dan da bu konuya ilişkin önemli bir açıklama geldi.
İdari izin, devlet memurlarını kapsayan bir izin türüdür ve Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenen günlerin tatil ilan edilmesi anlamına gelmektedir. Özel sektör çalışanları, bu izin türünden yararlanamamaktadır. Peki, idari izin bayram tatili midir? İdari izin nedir, ne anlama gelir? İşte tüm detaylar:
BAYRAM TATİLİ İDARİ İZİN Mİ?
Cumhurbaşkanı Erdoğan, yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Bayram tatili ile ilgili kararımızı sizlerle paylaşmak istiyorum. Kamu çalışanlarımız için 16 Haziran Pazar günü başlayacak olan Kurban Bayramı sonrasındaki 2 günlük süreyi de idari izin kapsamına aldık. Perşembe ve cuma günlerini de katarak 9 günlük tatil imkanı sağlamış oluyoruz.”
Buna göre, 16 Haziran’dan itibaren perşembe ve cuma günleri de idari izin kapsamında sayılacak.
İDARİ İZİN NEDİR, NE DEMEK?
İdari izin, diğer bir adıyla idari tatil, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında yer alan devlet memurlarına yönelik bir izin türüdür. İdari izin, çalıştığınız kurum tarafından verilen bir izin anlamına gelmektedir. Bu izin, Bakanlar Kurulu kararı doğrultusunda belirli günlerin tatil ilan edilmesini ifade eder. Ancak bu tatil, resmi tatil olarak kabul edilmez; tamamen idari bir tatil olarak nitelendirilir.
İDARİ İZİN ÖZEL SEKTÖRÜ KAPSIYOR MU?
İdari izin uygulandığında, yalnızca devlet memurları bu haktan yararlanabilmektedir. Özel sektör çalışanları idari izin kapsamına girmemekte ve bu izinden faydalanamamaktadır. Ayrıca, devlet sanatçıları, belediye görevlileri ve devlet sahne sanatçıları da idari izinli sayılmaktadır.
