Devlet Memurları Kanunu Meclis’ten Geçti Mi?
Devlet memurları kanunu ile ilgili gelişmeler, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) görüşmeleri kapsamında yakından takip ediliyor. Kamu çalışanlarının haklarında önemli değişiklikler öngören Devlet Memurları Kanunu, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı. Bu yeni düzenlemeler çerçevesinde, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçen kamu çalışanları da, 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara tanınan ilave kademe hakkından yararlanma imkanına sahip olacaklar. Ayrıca, engelli bireyler için ÖTV’siz araç alım hakkı, 10 yılda bir kez kullanılabilecek ve alınacak araçlar için %20 yerlilik şartı getirilecektir.
Devlet Memurları Kanunu Yürürlüğe Girdi Mi?
Devlet memurlarına yönelik düzenlemeleri de içeren Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmiştir. Bu teklif, Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecek olup, bu hafta içerisinde yayımlanması beklenmektedir.
Devlet Memurları Kanunu İçeriği ve Maddeleri
Yeni kanun ile Devlet Memurları Kanunu’nda yapılacak değişiklikler arasında, 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave kademe hakkının, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler için de geçerli olması yer alıyor.
- Yabancı devletlerin resmi kurumları veya uluslararası kuruluşlar bünyesinde görev almak isteyen memurlara, Cumhurbaşkanı onayı ile aylıksız izin verilebilecek.
- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında yönetici görevlerinden ayrılanlar, güvenlik soruşturması şartıyla 3 ay içinde memurluğa dönebilirler.
- Yurt dışında çalışan memurların eşlerine, 10 yılı aşmamak üzere aylıksız izin verilebilecek.
- Uzman yardımcılığına atananlar, belirli kriterleri yerine getirerek yeterlik sınavına girebilecek.
- Sözleşmeli personel, disiplin cezası almamaları durumunda ilave kademe alabilecek, ancak geçmişe dönük faydalandırılmayacak.
Kanun ile ayrıca, Vergi Usul Kanunu’nda mücbir sebep hallerinin ilan edilmesi ile ilgili değişiklikler yapılmıştır. Hazine ve Maliye Bakanlığı, mücbir sebep sayılan durumlarda belirli bölgelerde vergi yükümlülüklerini erteleyebilecek.
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Düzenlemeleri
Kanunla birlikte, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına yönelik bazı düzenlemeler de yapılmaktadır. Hakim ve savcı sınıfından olanların terfileri, başka bir işleme gerek kalmadan süresinde gerçekleştirilecektir. Süreli olarak görevlendirilen personel, hizmetine ihtiyaç kalmadığında geri gönderilebilecek.
Cumhurbaşkanlığı Raportörü ve Raportör Yardımcısı Düzenlemeleri
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığında kariyer mesleği olarak düzenlenen Cumhurbaşkanlığı Raportörlüğü kadrolarına geçişle ilgili usul ve esaslar belirlenmiştir. Bu kapsamda, mevcut çalışanların Cumhurbaşkanlığı Raportörü veya Raportör Yardımcısı kadrolarına atanma süreçleri netleştirilmiştir.
Özel Tüketim Vergisi Kanunu’nda yapılan değişiklikler ile engelli bireylerin araç alımlarındaki ÖTV istisnası yeniden düzenlenmiş, Cumhurbaşkanı’nın belirli kriterlere göre bu istisnaların uygulanmasında yetkili olması sağlanmıştır. Engellilerin ÖTV’siz araç alma hakkı, 10 yılda bir kez kullanılabilecek ve alınacak araçlar için %20 yerlilik şartı getirilecektir.
Son olarak, Belediye Kanunu’nda yapılan değişiklikle, 8 yıl disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave kademe hakkı, belediye çalışanları için de geçerli hale getirilecektir. Bu düzenleme, 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir.
